-assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants,
-accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
-préparer des activités en classe en lien avec l’enseignant(e),
-animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage,
-préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,
-maintenir en état de propreté les locaux suite aux activités pédagogiques et les matériels servant directement aux enfants,
-effectuer des séances de surveillance cantine.

- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale,

- la collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales,

- avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),

- rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois.